到后来就以为吴爷爷和吴奶奶也被儿子接到城里去了吧，毕竟之前也有过。
周末，秦语一大早起来做车去了县城，现在只要一有时间她就去新店给爸爸帮忙。
顺便招人，新店老店就这样辛苦支撑了将近俩个月。
招人这事只有秦语周末有空过来给他们办，因此进度不快，他们家招人要求还是挺严格的。
因为店里的情况，必须要求员工身体素质要强，不然负荷不了这么高强度的劳力劳作。
其次招学徒，不但要求身体好，手脚勤快人品也得过关。
秦家给的工资高，应聘的人其实不少，实习上岗的也有，但最后能留下来的却寥寥无几。
秦家厚道，就算是实习期间工资也是别人家的两倍，那些个新手打碎的碗碟，弄掉的食物几乎都没克扣钱。
不断地招新没有一个能坚持下来，这对他们家店里运作的情况很不利。
最主要的还是新手没效率，时常犯错，顾客投诉就会比较多，影响口碑。
内容未完，下一页继续阅读