“那这次，优家中国区主席亲自下令，要给我们这么大一笔钱买工作服，是为什么？”宁芫开始点题。
“让你们这些天天在外面跑的人，一看上去就是真正卖高级东西的人、让我们这些坐在办公室的内勤，也感觉自己是高级文员，拼了命地支持你们呀！”辉姐总是那么冰雪。
“辉姐说得真好！我们要一看上去就是卖高级东西的人，公司给我们这笔钱，图什么？”
“想让我们为李普顿代言！我们一走出去，就代表着品牌形象！”真是越来越厉害了！
“大家说，是不是说的这个道理？我们自己是做品牌的，充分明白一分价钱一分货，那我们这笔置装费，究竟怎样花，才对得起公司呢？”
大家已经想通了：公司给这两千块，不是想让大家随便买几件地摊货，每个人截留一笔钱到自己腰包。
醒目的李普顿销售们，立刻开始制定计划：分两组，分别到广百和天河城，调查有哪些和李普顿品牌气质最接近的职业装品牌，大致价位，和这些品牌谈买工作服的折扣，尽量将价钱压到最低、给大家多买几件。
最终，和四个品牌达成了采购，并且在谈判的过程中，每组都向这几个服装品牌成功销售了李普顿红茶作为他们办公室和门店的指定接待用茶。这就是品牌之间才有、达成战略合作联盟的力量。
宁芫的团队和人事部一起，组织了销售部新工作服走秀，身着精致修身工作服的销售人员，一个个朝气蓬勃、充满自信！
&告诉gupta，这四家服装品牌下的订单赚的利润，远远超过了买衣服的支出，gupta欣慰地笑了。
他已经让stel和雷粤儿分别去了解了这笔置装费的使用过程，他对stel说：“以后，所有只要我参加的会议，都要叫上aimee。”
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