“是的，所以我想了一个折衷的办法，建议一次性奖励老员工积分，即枚奖章，这样可以让他们充分地优先享受到公司发展带来的福利和荣耀，另一方面，虽然领先于其他员工，但是只要新员工努力工作，就有超越老员工的、享受公司福利的机遇，这么做也使新员工看到了希望、看到了盼头、有了干劲、有了奔头。”
“咦，这个方法不错……是呀，是个好方法……”大家纷纷表态。
“嗯，我觉得这个办法也非常好，既然大家也都赞同，那么从今天开始就予以采纳！”孟才点点头，“说到这里，告诉大家一个好消息！”
“什么好消息？”
“去年上河县新上任的县长解亚博，是我的初中同学。”说到这里，他有意提高了嗓门。
“哦，是吗？”
“孟总，我们的工厂打算向上河县发展吗？”有人问。
“那倒不是，”他笑了笑，“解亚博是经济学博士，年轻有为，做事有远见，借着政府投资计划的东风和他在金融投资机构的人脉，已经成功申请到了一批庞大的资金用于发展上河县的旅游业。”
“旅游业？”
“是的，”他喝了口水，“大家都知道，投资可以靠外部，但是真正管理与运营，还要靠本地力量。他看中了我们公司巨大的用户资源，这样由投资商投资，郎峰负责运营，我们负责宣传，取长补短，通力合作，发挥一加一大于二的作用，来振兴旅游产业。反过来，通过旅游产业来吸引外地人，也可以促进郎峰的娱乐业和我们公司的机电产业发展。”
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