因为从会议的地方到就餐的地方得绕路，原有的路面正在维修，之前她路过的时候看见了。根据他们会议的时间，路面压根就修不好。
其实不提醒也行，林雨桐也没刻意说人家错了，只是在核对。那边反应过来，就应该明白这边要核实的意思是什么了。
这么一解释就明白了，中年领导拿着稿件没松手，反复的看了几遍确实不需要改动，新人里能力算是好的。
而且她对办公室这一套很熟悉，去年的新人使用电脑就不如这个新人这么顺手。噼里啪啦只听着就知道她的手速有多快。这就能保证其工作效率比别人高。
林雨桐站在边上扫了对方的办公桌一样，把有用的信息都提取了，就收回视线。
这人把抽屉拉开，抽出几本书来，“一周之内把这些书看完了，之后考核。过关就上岗。”
好的！那就是这一周内没别的活，就是岗前培训的那一套，之后给卷子要考试的。
但这一周里，还是得按时到办公室，最起码得知道人家是怎么工作的。
好似在这个培训期间，也没人给自己介绍这些同事。林雨桐只能听见大家管自己的‘师傅’叫钟处，管一位年纪在四十上下很有气质的大姐，叫‘梅组长’，还有一个稍微年轻些的，有人教他‘吕组长’，
再就是紧靠着林雨桐的办公位的，还有一个年纪跟她相仿的，大家都喊她小毛。
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