"这个学生……"赵云舟的语气忽然停顿了一下，"虽然成果不是很亮眼，但是她的研究思路很连贯。从本科到研究生一直在做同一个方向，故事完整X很高。而且课外活动也b较简单，担任的都是主要职位，不像是去划水的。"他抬起头，难得给出了正面评价，"感觉是个能g事、也能g成事的人。"
李教授放下茶杯，凑过来看了看魏亦可的简历。"行，那就叫她来面试吧。不过云舟啊，虽然我挂着大导的名头，但之后肯定还是你带得多。我相信你的判断。"
他心里想的是，自己手头项目一大堆，这些细枝末节的确实该交给赵云舟。虽然这小子做事慢吞吞的，但进学院一年来还算靠谱，不会出太大岔子。
魏亦可走进办公室的时候，第一眼就感受到了两种截然不同的气场。
李教授满面春风，起身热情地招呼她坐下，温和地询问着她之前的学院和科研经历。适时地点头称赞，还热情地安排她面试结束后，由在读博士生带她参观校园。整个氛围轻松愉快，让魏亦可渐渐放松下来。
但坐在李教授旁边的年轻老师——也就是小导赵云舟，却给她完全不同的感受。他神sE严肃，一直在她的简历和研究计划上写写画画，偶尔皱眉，偶尔在某个地方打个问号。
"赵老师有什么想问的吗？"李教授和魏亦可寒暄完，转头询问。
赵云舟抬起头，单刀直入："我看你做的这个研究背景，是不是太窄了？"
魏亦可刚刚放松的神经瞬间绷紧。
"你的数据打算怎么收集？计划收集并分析多少数据？"
"你之后要用什么模型？你提到的这个模型已经有些落伍了，现在没多少人用了。建议你去看看最近发的顶会文章，看看大家都在用什么。"
内容未完，下一页继续阅读