“什么？”
“我今天越过了你。”
她没有说引荐邮件的事，也没有说同框的事；她把“越过”这个动词放在“我”之后。宋佳瑜看着她，眼神温和而疲惫：“谢谢你承认。”
“我会学。”
“我也会学。”
她们在这两个句子之间，临时搭起一座窄桥。桥不稳，但能过人。
周五一早，IR打电话来：“有一家纸媒要做上市公司治理的深度，想采访你。我们可以把问题限定在‘流程与制度’，不触及个人。”
“可以。”
采访约在公司会议室。对方记者把问题准备得很规整，语气也很克制。录音笔摆在桌上，红灯一闪一闪。前二十分钟都是框架式的问题：董事会结构、管理层激励、外部顾问的角sE。接近尾声，记者停了一秒：“如果您愿意，能谈谈‘边界被误读的感受’吗？”
宋佳瑜抬眼看他：“边界是用来守的，不是用来被理解的。”
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