约定好，以后经常一起出去玩后，三个家庭带着三个孩子，各自回家了。
第122章猝死的大善人妈妈41
从第二天开始，江瑛就进入了新的工作模式，搬了新的办公室，升了职，加了薪水，当了领导，也有下属，三男二女。
接踵而来的，还有集团一大堆的项目数据，还有纷纷扰扰、盘根错节的人事关系，
甚至还有些经年没有解决的顽固问题，都被一些有心人，混杂在其中，扔给了江瑛，这些都需要江瑛带着人去解决。
不过，既然江瑛敢接下来这个任务，就没打算退缩。
她先带下属，评估了一下工作量，将需要做的工作大体的梳理出来，
进行了重要等级划分、难度等级划分、紧急程度划分，还有一些特事特办的工作，专门拿了出来，预备走绿色通道。
除了工作本身，整个集团有四个分公司，还有集团总部，这些关系错综复杂，
梳理项目的同时，也是在梳理人际关系，人际关系要是搞坏了，即使工作干好了，最后估计也是白搭。
江瑛带着几个人，又梳理出来了一份人事关系，当然，这只是放在表面上的，内里，到底是什么样的，还待后续验证。
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